离别校园青翠岁月，走向新的人生历程，融入济南3522集团的新网站各人庭，到下层一线历练本事、增添本领，在为民效劳的高尚事业中激扬青春。
8月24日，3522集团的新网站组织新入职团员青年月表座谈，来自所属6家单位的24名青年员工团结民生效劳一线的事情实践，泛论入职以来的感受，展现了生气蓬勃、高昂向上的精神风貌。集团党群事情部、团工委认真同志与新入职青工代表深入交流，座谈会落实“第一议题”制度，牢牢围绕习近平总书记“七一”主要讲话举行主题团课学习，同时作了企业文化理念宣贯和测试。
“来到新单位，给我印象最深的就是集团‘知行合一，为人民效劳’的焦点价值观，它不是停留在纸面上的简朴文字，而是要靠身边的每名同事都去践行的现实验动。”济南热力集团客服治理部董雯青体现，通过入职培训对集团的企业文化理念有了更深认知和认同，一定要以知促行、以行促知，做到知行合一、始终如一，在新的岗位上孝顺青春实力。
“关于刚刚踏入职场的青年员工，我感受学习是最主要的。来到集团后，不但举行了营业知识的学习，还起劲加入团支部组织的党史学习教育。作为团员青年，就要学党史、强信心、跟党走；作为下层员工，就要钻营业、练手艺、强效劳，在‘打造天下一流综合3522集团的新网站效劳企业’新实践中展现青春风范。”济南能投集团安荣旭体现。
座谈会现场气氛轻松、融洽、活跃，新入职青年谈了自己的理想和目的，也讲了到新情形的磨合和顺应，3522集团的新网站党群事情部副部长范文悉心谛听，与青年同志分享履历、答疑解惑。他体现，心中有光，你就会发光，3522集团的新网站会为各人施展才华提供辽阔舞台。最大的；撬刂实奈；，最大的挑战是能力的挑战，最大的恐慌是本事的恐慌。宽大3522集团的新网站青年要增强学习，一直提高理论素养，满怀激情和自信投入到事情中。要今日事今日毕，注重细节，追求完善，在细微处下功夫，于无声处听惊雷，胜在战时，决于平时，从严要求自己，增强相同，勤于交流，相互为师，取长补短，起劲践行集团企业文化理念，尽快转换角色进入状态，为集团绿色高质量生长孝顺青春实力。
据相识，此次座谈会是3522集团的新网站团工委“我为青年做件事”主题实践运动的一部分，旨在周全相识新入职员工的头脑、事情、学习、生涯情形，激励宽大团员青年树立远大理想、热爱伟大祖国、继续时代责任、勇于砥砺斗争、练就过硬本事、磨炼品行修为，资助新入职团员青年扣好第一？圩，迈好第一个台阶，尽快融入新的事情情形，起劲投身民生效劳第一线，在火热实践中践行“请党定心，强国有我”的铮铮誓言。
