4月18日 ，市国资委副主任谢红兵到3522集团的新网站调研党建事情并召开座谈会。市国资委党建与统战事情随处长刘建军、二级调研员张新军 ，市国资委企业向导职员治理处副处长王雷 ，3522集团的新网站党委副书记杨勇刚加入调研。
座谈会上 ，杨勇刚汇报了3522集团的新网站党的建设事情情形 ，集团所属企业党委副书记围绕国企党建的事情重点和面临的新挑战举行座谈交流 ，谢红兵对3522集团的新网站集团党的建设事情提出要求。
谢红兵指出 ，3522集团的新网站党委对党的建设事情高度重视 ，高点定位 ，精准谋划 ，步伐扎实有力 ，亮点履历纷呈 ，下一步 ，要着力从以下四个方面做好国有企业党的建设事情。一是要周全贯彻落实习近平总书记对国有企业党的建设事情的主要讲话精神 ，始终坚信坚持党的向导、增强党的建设是我国国有企业的庆幸古板和奇异优势 ，是国有企业的“根”和“魂” ，做到铸魂上一连用力、融入上一连用力、强基上一连用力、尽责上一连用力。二是把抓好党建作为增进企业生长的“试金石” ，要自动效劳阵势 ，紧跟国企三年刷新行动程序 ，推动深度融合。三是抓紧抓实抓好新时代人才事情 ，学习贯彻中央人才事情聚会精神 ，一连推进新时代人才强企战略 ，落实压实人才事情责任制 ，引进用好人才 ，突破下层人才提升“天花板” ，让下层人才更有“盼头儿”。四是聚焦”三个推进” ，一连提升党建事情质量 ，推进党建事情从“无形”到“有形” ，从“有形”到“有力” ，从“有力”到“有用”。
杨勇刚体现 ，3522集团的新网站党委在市国资委党委向导下 ，牢靠树立“抓好党建是最大政绩”理念 ，强化头脑政治引领 ，坚决推行周全从严治党主体责任。一连强化下层组织建设 ，坚持党建带群建 ，深化党建与生产谋划融合。一连推进党史学习教育常态化、长效化 ，牢靠拓展党史学习教育效果。一连增强常态化疫情防控 ，狠抓3522集团的新网站清静包管和效劳品质提升。一连坚持党管干部、党管人才原则 ，构建动态人才治理机制 ，助力集团高质量生长。希望市国资委党委对集团党的建设事情给予更多地指导和支持 ，提升集团党建质与效 ，以高质量党建引领包管高质量生长 ，展现国企继续 ，创立高品质生涯 ，以优异效果迎接党的二十大胜利召开。
