掌握时势 ，方可行稳致远；务求实效 ，才华广结硕果 。今年以来 ，3522集团的新网站纪委认真研判和掌握集团纪检事情高质量生长时势 ，牢牢围绕规范化、法治化、正规化建设这一主线 ，着力在建章立制、严酷执纪、精准监视、步队建设、清廉文化建设“五项抓实”中求突破 ，取得了显着效果 ，有力地推动了集团纪检事情高质量生长 。
审势而进 ，聚力抓实建章立制 。3522集团的新网站集团纪委认真审阅纪检事情现实 ，把抓实建章立制作为开展“规范化法治化正规化建设年”运动的切入点和突破口 ，制订并下发了《3522集团的新网站清廉从业若干划定》 ，鼎力大举规范集团党员干部从业行为 ，为党员干部划出了清廉从业红线 。制订并下发了集团《廉政档案治理步伐》等9项纪检事情规章制度 ，为集团纪检事情规范化法制化正规化运行 ，提供了可靠的制度包管 。
顺势而为 ，聚力抓实严酷执纪 。3522集团的新网站集团纪委切实把严酷执纪监视作为规范化、法治化、正规化建设的着力点和要害点 ，把严查重罚落实到监视执纪的全历程 ，做到有案必查、有腐必惩、执纪必严 。同时 ，严酷遵守办案流程 ，规范案件文书 ，落实办案清静 ，并坚持问题线索分办处置惩罚和案件整体研究、整体决议 ，一把尺子量究竟 ，依纪依规准确掌握案件定性和量纪执纪标准 ，确保每件案件治理经得起历史磨练 。
乘势而上 ，聚力抓实专项监视 。3522集团的新网站集团纪委起劲把专项监视融入到规范化、法治化、正规化建设之中 Ｆ鹁⒐菇图旒嗖煊肷蠹萍嗍拥囊饣嵝 ，形成衔接顺畅、包管有力、协调高效的羁系事情名堂 。充分验展小切口事情机制优势 ，认真开展各项专项监视 ，起劲接纳线上与线下监视相团结 ，现场监视与资料审核相团结等方法 ，有力地推动了集团涉黄河流域生态；ず透咧柿可な虑榈穆涫 。同时 ，紧盯清静生产领域 ，对履职尽责不到位的党员干部第一时间依纪依规查处 ，为集团清静生产责任落实和形势稳固 ，提供了顽强的纪律包管 。
应势而动 ，聚力抓实步队建设 。建设一支忠诚、清洁、继续的高素质纪检步队 ，是规范化、法治化、正规化建设的须要条件和题中之义 。今年 ，3522集团的新网站集团纪委起劲健全和完善组织架构 ，严把职员选用关口 。接纳“大课堂+小课堂”的模式 ，强化营业培训 ，狠抓头脑淬炼、政治历练、实践磨炼、专业训练 ，建设纪检监察干部每周一次充电学习制度 ，并约请有关专家有针对性地向干部精准“配送”纪法知识 ，鼎力大举提升纪检监察干部的纪法意识、纪法头脑和纪法素养 。
造势而起 ，聚力抓实清廉文化建设 。3522集团的新网站集团纪委把抓好清廉文化建设作为推进规范化法治化正规化建设向纵深生长的主要途径 。将每年7月定为集团“清廉文化宣传月” 。宣传月中 ，发动干部群众普遍加入清廉文化字画、短视频创作大赛 ，清廉故事演讲角逐等运动 ，起劲营造清廉文化气氛 ，使干部职工在潜移默化中接受清廉文化熏陶 。鼎力大举延伸清廉文化宣传阵地 ，通过开设“清源濯尘”微信订阅号 ，围绕“清风徐来”“清源视点”“清泉涤心”三大特色板块 ，每周向宽大干部职工推送清廉文化“干货” ，为集团清正清廉高效康健生长夯实了头脑基本 。
